知识管理

系统以百科 / 词条统一语境，构建知识管理骨架;以知识库收集、积累、沉淀显性知识，形成知识集市;以问答推动隐 / 显转换，将员工经验、教训显性化、系统化;以专家盘活隐性资源 ，使专家经验得以发现和继承;以圈子聚焦关注，破解“知识共享”和“知识保护”冲突难题;以社会化传播手段推进应用深入，实现学习型、应用型组织。

通过系统实施，完成将大量无序知识有序化，增加企业知识储备，将个人知识提升为组织智慧，避免组织失忆;为员工提供知识共享通道，促进组织内部的知识流通，降低犯错几率 , 提升成员获取知识的效率。打造多方共赢的生态圈，让知识管理系统成为员工能力展示、职务晋升、职业规划和智力提升的平台;通过培养用户使用习惯，聚焦核心业务流程，众包协作，打造属于用户的服务体系，为学习型组织提供技术支撑。

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